Introduzione
È quel periodo dell'anno:sei in una stanza, seduto con il tuo manager e stai per discutere la tua valutazione/revisione delle prestazioni. La domanda è:sei pronto a parlare di questa opportunità per aumentare il tuo stipendio o essere un candidato per la promozione?
Lo scenario migliore è che non devi parlare molto - i tuoi risultati e il valore che hai aggiunto alla tua organizzazione parlano da soli - il tuo manager finisce per ringraziarti per aver reso loro la vita più facile giustificando qualsiasi aumento di livello . Questo è solo un modo per aumentare il tuo potenziale di guadagno come amministratori di sistema, crescendo all'interno della tua organizzazione.
Quando altre opportunità arrivano dall'esterno del tuo posto di lavoro, sei preparato con le tue storie di successo per convincere i potenziali datori di lavoro e convincerli ad acquistare la tua presentazione durante il colloquio? Il caso migliore è che condividi senza sforzo le tue iniziative e i tuoi successi, e loro ascoltano con soggezione e vogliono saperne di più, quindi finiscono per assumerti con una buona offerta. Meglio ancora, il tuo profilo e il tuo marchio nella comunità locale sono così eccezionali che diverse aziende si danno battaglia per conquistarti.
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Questi sono alcuni dei modi possibili per aumentare il tuo potenziale di guadagno come amministratore di sistema. La grande domanda è:come ci arrivi e ti prepari per queste conversazioni e opportunità prima piuttosto che dopo?
Qui condivido alcuni suggerimenti, consigli, idee e insegnamenti basati sulle mie esperienze e su quelle di pochi altri con cui ho parlato.
Renditi superfluo
So che sembra ironico, ma ho imparato che devi lasciarti alle spalle i tuoi compiti esistenti e concentrarti su missioni a valore aggiunto per poter andare avanti. Questo ti differenzia dal resto del branco.
Aggiungi valore al tuo team e alla tua organizzazione —Migliora, automatizza e documenta le tue attività quotidiane in modo che chiunque possa farlo e, meglio ancora, nessuno deve farlo. Mira a correggere i tuoi principali punti deboli per rendere tutti sicuri del tuo spazio. In questo modo, hai tempo per partecipare e guadagnare la fiducia di tutti per essere coinvolto in iniziative più preziose.
Non attenersi allo status quo:sfida te stesso e le norme, soprattutto se non sono efficienti e già obsolete. I tuoi stakeholder rimangono sbalorditi dal valore e dai miglioramenti che stai apportando.
Prendi il controllo della tua carriera e dei tuoi obiettivi
Gestire la tua carriera e i tuoi obiettivi ti consente di conquistare i tuoi limiti e quelli della tua organizzazione. A volte senti di non ricevere il supporto di cui hai bisogno, ma con l'iniziativa personale puoi imparare e andare avanti attraverso le risorse a tua disposizione. Esistono numerosi progetti open source su cui puoi giocare anche prima di richiedere tale formazione tecnica.
Svolgi le ricerche e gli studi di proof-of-concept su nuove tecnologie come Ansible, Hybrid Cloud, Kubernetes e OpenShift usando le prove gratuite e i workshop disponibili online. Questi ti aiutano a prepararti bene ed essere un buon candidato per la spesa della tua azienda per l'apprendimento e lo sviluppo con la formazione formale e gli esami di certificazione.
Potresti voler trovare un compagno di apprendimento, un allenatore tecnico o un mentore poiché potresti trovare più facile impegnarti quando sei responsabile nei confronti di qualcun altro. Non è solo tecnico:potresti anche voler crescere verticalmente fino a diventare leader e gestire altri amministratori di sistema.
Lavora sulle tue competenze trasversali
In quest'epoca, avere competenze tecniche non è la tua unica arma per aumentare il potenziale di guadagno. Intelligenza emotiva, attitudine, capacità di lavorare con gli altri e capacità di comunicazione sono alcune delle cose che possono darti quel vantaggio unico e la distinzione in tutta la flotta.
Inizia cercando un collega o un allenatore a cui ti ispiri nella tua organizzazione. Puoi anche unirti a club come Toastmasters per migliorare le tue capacità interpersonali e di comunicazione nella sala riunioni e su un palco. Scrivere è anche un modo per farsi notare. Esistono molti luoghi, come Enable Sysadmin, Opensource.com e medium.com, dove puoi contribuire e imparare dagli altri.
Non essere sopraffatto o paura di uscire dalla tua zona di comfort. Conosco molte persone che si sono sorpresi con i loro punti di forza lontano dalla tastiera, dai terminali e dalle cose tecniche.
Collabora con gli altri
Sono finiti i giorni in cui alcuni amministratori di sistema si assicuravano di conoscere i segreti più importanti e complicavano le cose a se stessi per ottenere tutti i meriti, e tutti gli altri rimanevano esclusi dalle conoscenze critiche.
Viviamo in un mondo in cui l'innovazione nasce dalla collaborazione. Assicurati di collaborare con altri team per espandere le tue conoscenze e contribuire alle loro:potresti persino prendere l'iniziativa di fare distacchi nelle squadre che ti interessano. Prova a organizzare piccoli progetti che migliorano alcuni processi all'interno dei team o esplora strumenti e tecnologie aggiornati che potrebbero essere migliori di quelli che hai attualmente. Questo aiuta ad abbattere i silos, avviare un cambiamento culturale, suscitare interessi e consentire a tutti di avere successo.
Assicurati che il lavoro e i progressi di tutti siano documentati pubblicamente per un facile accesso a coloro che sono stati incoraggiati a partecipare.
Connettiti con gli altri e aumenta il tuo profilo
I collegamenti e le referenze di carriera ti danno un vantaggio in termini di opportunità. L'ottimo feedback delle persone chiave con cui hai lavorato dà al tuo manager un'idea di come ti comporti bene e superi le aspettative.
Far parte di comunità ti consente anche di entrare in contatto con diverse persone che potrebbero essere il tuo potenziale datore di lavoro. Partecipa o organizza eventi:pranzi e corsi di formazione o incontri all'interno della tua azienda o comunità locale, mettiti in gioco per aiutare gli altri e farti notare.
Potresti anche iniziare con piccoli gruppi o sessioni di borsa marrone all'interno del tuo team o dipartimento per discutere dei tuoi successi e dei tuoi progetti entusiasmanti. Una volta a tuo agio, potresti inviare documenti o parlare a conferenze e impegni tecnologici sulle cose interessanti su cui stai lavorando:questo aumenta ulteriormente il tuo profilo.
Divertiti al lavoro
Trova le cose che ti alimentano. Il lavoro a volte può essere scoraggiante, ma è il modo in cui reagisci ai momenti difficili che ti definiscono. Se ti stai godendo la tua carriera o aspetti significativi di essa, sei entusiasta di trovarti in queste situazioni in cui puoi aiutare e aggiungere valore.
Rendilo divertente e cerca opportunità per mostrare le tue abilità e i tuoi punti di forza e alcune opzioni che sviluppano i tuoi punti deboli. Il lavoro non deve essere noioso quando espandi i tuoi orizzonti e scopri un ritrovato entusiasmo.
Ci sono molti modi per renderlo eccitante connettendoti con gli altri, essendo creativo nel tuo spazio e raggiungendo opportunità al di fuori della tua normale routine. Assicurati di prenderti giorni di ricarica al di fuori del lavoro per quella costante rinnovata energia ed emozione che ti fa andare avanti.
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Il futuro è luminoso grazie alla collaborazione
La tua capacità di guadagnare e mantenerti è una delle motivazioni per cui lavori. Aumentare questo potenziale di guadagno insieme alla crescita professionale, alla realizzazione personale e al divertimento ti dà lo slancio per andare oltre.
Come amministratori di sistema, abbiamo vari percorsi e opportunità per raggiungere questo obiettivo, una cosa comune, tuttavia, è avere una narrativa di successo pronta da condividere con gli altri. Non è un processo durante la notte, però. È tutto il duro lavoro, l'investimento, l'impegno e l'entusiasmo che ci metti ogni giorno pensando ai tuoi obiettivi.
Cogli ogni possibilità che puoi per costruire il tuo marchio e la tua storia, così quando si presenta l'occasione, l'impatto della tua narrativa parla da sé e aiuta a garantire il tuo successo.