Ricordo un momento in cui un reclutatore tecnico mi disse che i tecnici dovrebbero cambiare lavoro ogni 18-24 mesi. Un altro reclutatore mi ha detto che non dovresti cambiare lavoro troppo spesso perché fa sembrare il tuo curriculum "formaggio svizzero". All'epoca non ero d'accordo e continuo a non essere d'accordo con entrambe le opinioni. Penso che il momento di cambiare lavoro sia quando è necessario e tutte le volte che è necessario. Alcuni di noi cambiano lavoro per più soldi, per maggiori responsabilità, per un trasferimento fisico in un'altra città, per una promozione o per una serie di motivi personali.
Renditi conto che accadranno due cose ogni volta che cambi lavoro:uno, ti verrà chiesto perché stai cambiando lavoro e due, dovrai spiegare la tua storia lavorativa, se sei colpevole di lavoro- saltellando o rimanendo in un posto per molto tempo. La mia opinione è che non dovresti mai scusarti per aver cambiato lavoro perché ci sono tanti motivi per farlo. Se non vuoi spiegare un particolare spostamento di lavoro, è perfettamente accettabile dire:"Ho cambiato lavoro per motivi personali".
Potrebbe anche essere necessario spiegare quelle che sembrano essere più mosse laterali. Ho parlato con intervistatori di lavoro che vedono i movimenti laterali come leggermente negativi perché ritengono che il cambiamento di lavoro dovrebbe comportare una qualche forma di crescente responsabilità. Avendo trascorso la maggior parte degli ultimi 25 anni circa in varie posizioni IT, non sono d'accordo nemmeno su questo. Alcune aziende non offrono vere e proprie scale di carriera per i tecnici, quindi le uniche opzioni di spostamento sono quelle laterali. Alla fine, devi decidere cosa è meglio per te e per i tuoi altri significativi e non permettere a te stesso di subire intimidazioni sul lavoro da parte dei datori di lavoro attuali o futuri. Prendi il controllo della tua carriera e vivi la tua vita migliore.
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